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Travail et développement humain : Les indicateurs de développement humain appliqués à l entreprise
Les relations sociales, dans l'entreprise, ont pendant longtemps été centrées, pour l'essentiel, sur les questions de rémunération et de durée du travail. Elles se sont, peu à peu, étendues aux questions relatives aux conditions de travail, à la prévention des RPS (risques psychosociaux),...
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| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Travail et développement humain : Les indicateurs de développement humain appliqués à l entreprise / Hubert Landier |
| Publié : |
Paris :
Cairn
, 2019 Caen : EMS Editions |
| Collection : | Questions de société |
| Titre de l'ensemble : | Questions de société |
| Accès en ligne : |
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Travail et développement humain |