Convention collective nationale, Services de santé au travail interentreprises : du 20 juillet 1976, étendue par arrêté du 18 octobre 1976

La présente convention collective règle, dans le cadre des dispositions concernées du code du travail, les rapports entre les services de santé au travail interentreprises et leur personnel. Elle s applique nonobstant tous usages ou coutumes locaux et s impose aux rapports nés des contrats individue...

Description complète

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Détails bibliographiques
Collectivité auteur : France Ministère du travail 2017-.... (Éditeur scientifique)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Convention collective nationale, Services de santé au travail interentreprises : du 20 juillet 1976, étendue par arrêté du 18 octobre 1976 / [publiée par le Ministère du travail]
Édition : 7e éd., février 2019
Publié : Paris : Direction de l'information légale et administrative , DL 2019
Description matérielle : 1 vol. (XVIII-219 p.)
Collection : Journal officiel de la République française (Paris. 1953) ; 3031
Titre de l'ensemble : Les éditions des journaux officiels vol. n° 3031
Sujets :
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312 |a Titre d'une autre édition : Personnel des services interentreprises de médecine du travail 
320 |a Index 
330 |a La présente convention collective règle, dans le cadre des dispositions concernées du code du travail, les rapports entre les services de santé au travail interentreprises et leur personnel. Elle s applique nonobstant tous usages ou coutumes locaux et s impose aux rapports nés des contrats individuels ou collectifs, sauf si les clauses de ces contrats sont plus favorables aux salariés que celles de la convention. Le champ d application territorial s étend à l ensemble de la France métropoli taine et des départements et territoires d outre-mer. Sont visés par la convention collective les services de santé au travail interen treprises (SSTI). Les SSTI appliquent la présente convention collective qui définit, notamment, les conditions de travail, les garanties sociales, les principes de rémunération, ainsi que l exercice du droit syndical et de la liberté d opinion des salariés.  |2 éditeur 
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