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Donnez et obtenez du feedback : pour progresser et faire progresser
La 4e de couv. indique : "Donner et recevoir du feedback, c'est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en œuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre managers et managés : les problèmes sont traités à la racine, l...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Donnez et obtenez du feedback : pour progresser et faire progresser / Didier Noyé, Luc Tardieu |
| Publié : |
Paris :
Éditions Eyrolles
, DL 2019 |
| Description matérielle : | 1 vol. (125 p.) |
| Collection : | Basic (Paris) |
| Sujets : |
Bib. Centrale Nantes
| | Cote | Prêt | Statut |
|---|---|---|---|
| Bibliothèque | 658.3 NOY | Empruntable | Disponible |