L'implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA : le cas du Cameroun

L'implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA : le cas du Cameroun

La recherche des solutions pour prévenir ou éradiquer les difficultés de l entreprise passe par l articulation de diverses interventions d acteurs. En ce sens, le droit de l Organisation pour l Harmonisation en Afrique du droit des Affaires (OHADA), applicable au Cameroun, a doté le débiteur, les cr...

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Main Authors : Kouamo Darly Russel (Auteur), Emane Augustin juriste (Directeur de thèse), Miendjiem Isiodre Léopold (Directeur de thèse), Nsie Etienne (Président du jury de soutenance), Tchendjou Marius (Rapporteur de la thèse), Auvergnon Philippe (Rapporteur de la thèse), Kerbourc'h Jean-Yves (Membre du jury)
Corporate Authors : Université de Nantes 1962-2021 (Organisme de soutenance), Ecole doctorale droit, science politique et philosophie Rennes ....-2015 (Ecole doctorale associée à la thèse), Université Bretagne Loire 2016-2019 (Autre partenaire associé à la thèse), Droit et Changement Social Nantes (Laboratoire associé à la thèse)
Format : Thesis
Language : français
Title statement : L' implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA : le cas du Cameroun / Darly Russel Kouamo; sous la direction de Augustin Emane et de Isiodre Léopold Miendjiem
Published : 2018
Online Access : Via Nantes Université network
Online Access note : Accès au texte intégral
Note de thèse : Thèse de doctorat : Droit privé et Sciences criminelles : Nantes : 2018
Subjects :
Organisation pour l'harmonisation en Afrique du droit des affaires
Personnel > Participation à la gestion
Négociations collectives
Entreprises en difficulté (droit)
>
Thèses et écrits académiques

Internet

http://www.theses.fr/2018NANT2001/document