L'implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA : le cas du Cameroun

L'implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA : le cas du Cameroun

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Auteurs principaux : Kouamo Darly Russel (Auteur), Emane Augustin juriste (Directeur de thèse), Miendjiem Isiodre Léopold (Directeur de thèse), Nsie Etienne (Président du jury de soutenance), Tchendjou Marius (Rapporteur de la thèse), Auvergnon Philippe (Rapporteur de la thèse), Kerbourc'h Jean-Yves (Membre du jury)
Collectivités auteurs : Université de Nantes 1962-2021 (Organisme de soutenance), Ecole doctorale droit, science politique et philosophie Rennes ....-2015 (Ecole doctorale associée à la thèse), Université Bretagne Loire 2016-2019 (Autre partenaire associé à la thèse), Droit et Changement Social Nantes (Laboratoire associé à la thèse)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : L' implication du salarié dans la prévention et le traitement des difficultés des entreprises dans l'espace OHADA : le cas du Cameroun / Darly Russel Kouamo; sous la direction de Augustin Emane et de Isiodre Léopold Miendjiem
Publié : 2018
Accès en ligne : Accès Nantes Université
Note sur l'URL : Accès au texte intégral
Note de thèse : Thèse de doctorat : Droit privé et Sciences criminelles : Nantes : 2018
Sujets :
Organisation pour l'harmonisation en Afrique du droit des affaires
Personnel > Participation à la gestion
Négociations collectives
Entreprises en difficulté (droit)
>
Thèses et écrits académiques

Internet

http://www.theses.fr/2018NANT2001/document