Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances

Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l'entreprise ou de l'organisation qui la met en œuvre. Ce...

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Auteurs principaux : Martory Bernard (Auteur), Crozet Daniel (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Gestion des ressources humaines : pilotage social et performances / Bernard Martory, Daniel Crozet
Publié : Paris : Dunod , 2020
Collection : Management Sup
Titre de l'ensemble : Management Sup
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