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Droit du travail : outils et méthodes de management Tome 2 réglementation sociale de l'entreprise, aspects négociés accords, conventions collectives et contrat de travail
Depuis les lois Auroux (1982), la négociation collective s'est imposée dans les entreprises. En 2007, la loi Larcher de Modernisation du dialogue social rendait obligatoire une phase de concertation avec les partenaires sociaux avant tout projet gouvernemental de réforme dans les domaines des...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Droit du travail : outils et méthodes de management. Tome 2, réglementation sociale de l'entreprise, aspects négociés : accords, conventions collectives et contrat de travail / Yvan Loufrani |
| Publié : |
Cormelles-le-Royal :
Ed. EMS Management & Société
, 2014 |
| Collection : | Tripalium |
| Titre de l'ensemble : | Tripalium |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Règlementation sociale de l'entreprise, aspects négociés |