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La participation des employés à des démarches de développement durable dans les organisations : approche psycho-sociale
A travers deux études, l objectif de cette recherche est d identifier des prédicteurs du comportement proenvironnemental des employés au sein d organisations. La première étude est centrée sur des prédicteurs du comportement écologique au travail au sein de différents types d organisation. Les résul...
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| Auteurs principaux : | , , |
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| Collectivité auteur : | |
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | La participation des employés à des démarches de développement durable dans les organisations : approche psycho-sociale / Inga Wittenberg; sous la direction de Ghozlane Fleury-Bahi et Nicolas Roussiau |
| Publié : |
Nantes :
Université de Nantes
, 2013 |
| Description matérielle : | 1 vol. ( 280 f.) |
| Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
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| Note de thèse : | Thèse doctorat : Psychologie : Nantes : 2012 |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
La participation des employés à des démarches de développement durable dans les organisations |