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L'action de la Fédération française du Bâtiment dans le champ de la formation professionnelle
Les organisations patronales constituent des acteurs collectifs peu étudiés sur le plan universitaire alors qu'ils participent à l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques publiques. L'objet de la présente thèse est d'étudier l'action d'une organisation particuliè...
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| Auteurs principaux : | , |
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| Collectivité auteur : | |
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' action de la Fédération française du Bâtiment dans le champ de la formation professionnelle / François Falise; sous la dir. de Yann Tanguy |
| Publié : |
[S. l.] :
[s. n.]
, 2010 |
| Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
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| Note de thèse : | Thèse de doctorat : Science administrative : Nantes : 2010 |
| Contenu : | Cette version électronique ne contient pas les annexes |
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L' action de la Fédération française du Bâtiment dans le champ de la formation professionnelle |
| Résumé : | Les organisations patronales constituent des acteurs collectifs peu étudiés sur le plan universitaire alors qu'ils participent à l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques publiques. L'objet de la présente thèse est d'étudier l'action d'une organisation particulière, la Fédération Française du Bâtiment dans le système de formation professionnelle en France. À l'issue d'une présentation et d'une analyse du fonctionnement de la Fédération Française du Bâtiment et des raisons qui justifient son engagement dans ce domaine, la recherche porte sur la façon dont la Fédération participe, aux côtés des autres partenaires sociaux de la branche du bâtiment, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de différentes politiques publiques développées à plusieurs niveaux, dans un système de formation professionnelle complexe et peu régulé clans son ensemble. Elle montre que les partenaires sociaux sont de plus en plus sollicités pour participer, au niveau territorial, à de nouvelles formes de politiques publiques qui s'inscrivent dans le cadre du dialogue social et précise les raisons qui conduisent à s'interroger sur leur capacité à assurer cette représentation et à participer à la régulation du système. The employer's organizations constitute collective actors little studied at university level while they participate in the development and implementation of public policies. The subject of this thesis is to investigate the action of a particular organization, the Federation Française du Bâtiment in the system of professional training in France. At the end an overview and analysis of the functioning of the French Federation of building and the reasons for its commitment in this area, searching on the way in which the Federation participates, along with the other social partners branch building, the development and implementation of various public policies developed at several levels, in a complex training system and little regulated as a whole. It shows that social partners are increasingly solicited to participate at the territorial level to new forms of public policy who enroll in social dialogue and specific reasons which lead to wonder about their capacity to ensure this representation and to participate in the regulatory system. |
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| Variantes de titre : | The action of the French building construction federation (Organization) in the professionnal training system |
| Bibliographie : | Bibliogr. Index |