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Être e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH
Depuis plus d une trentaine d années, une société postmoderne est en train d émerger avec, en support, des technologies nouvelles. Dans ce contexte, les entreprises ne peuvent plus limiter leurs performances à une rentabilité financière. Elles doivent aussi intégrer des dimensions sociales, sociétal...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Être e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH / François Silva |
| Édition : | 2e édition |
| Publié : |
Rueil-Malmaison :
Éd. Liaisons
, impr. 2012, cop. 2012 |
| Description matérielle : | 1 vol. (224 p.) |
| Collection : | Entreprise & carrières (Paris. 1994) |
| Sujets : |
BU Droit
| | Cote | Prêt | Statut |
|---|---|---|---|
| Rez-de-chaussée | 658.3 SIL | Empruntable | Non restitué |