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La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ?
La loi Borloo a renforcé la GPEC comme outil de gestion des RH. Elle oblige les grandes enteprises à négocier un plan triennal de GPEC et la rend obligatoire avant tout plan social. La GPEC permet à l'entreprise d'identifier les compétences dont elle aura besoin et d'anticiper ses bes...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | La GPEC : comment construire et optimiser une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ? / Philippe Bernier, Annabelle Grésillon |
| Édition : | 2e édition |
| Publié : |
Paris :
Dunod
, impr. 2012 |
| Description matérielle : | 1 vol. (VIII-231 p.) |
| Collection : | Fonctions de l'entreprise. Série Ressources humaines |
| Sujets : |
BU Droit
| | Cote | Prêt | Statut |
|---|---|---|---|
| Rez-de-chaussée | 658.312 2 BER | Empruntable | En rangement |