De l'ergonomie à la psychodynamique du travail : méthodologie de l'action

Au cœur du débat qui s'amplifie en France sur l'équilibre personnel et la santé au travail, les textes réunis dans cet ouvrage sont d'une actualité saisissante, tant les descriptions y sont minutieuses et les propos clairs sur les épreuves traversées collectivement au travail. Ils por...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Dessors Dominique (Auteur)
Autres auteurs : Cru Damien (Éditeur scientifique), Guiho-Bailly Marie-Pierre (Éditeur scientifique), Molinier Pascale (Éditeur scientifique)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : De l'ergonomie à la psychodynamique du travail : méthodologie de l'action / Dominique Dessors; présentation de Damien Cru, Marie-Pierre Guiho-Bailly, Pascale Molinier
Publié : Toulouse : ERES , 2011
Collection : Clinique du travail (En ligne)
Accès en ligne : Accès Nantes Université
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Contient : Pages de début
Présentation
1. Conditions de travail des opératrices des renseignements téléphoniques et conséquences sur leur santé et leur vie personnelle et sociale
2. La signification du discours ouvrier. Ergonomie et psychopathologie du travail : incompatibilité ou complémentarité ?
3. Méthodologie et action en psychopathologie du travail
4. Étude auprès des agents des douanes : problématique de recherche et quelques résultats
5. Interprétation du bruit et collectif de travail
6. Questionnement de la stratégie défensive d'un collectif de femmes dans le travail social : ruse de la bêtise et reconnaissance par la plainte
7. L'industrialisation de la mort animale. Analyse psychodynamique du travail dans l'industrie de la viande
8. Une tentative d'infléchir la démarche de prévention dans le secteur hippique
9. Tissu social, civisme ordinaire et système de valeurs : obstacles ou supports des transformations du travail ?
10. Le temps fait aux femmes
11. Pour les chsct, les absents n'ont pas toujours tort
Bibliographie
Pages de fin
Sujets :
Documents associés : Autre format: De l'ergonomie à la psychodynamique du travail