Management : aspects humains et organisationnels

Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Ce livre comporte également une dimension interculturelle : il constitue en effet une synthèse des connaissances et des recherches américaines et europée...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Aubert Nicole (Auteur), Gruère Jean-Pierre (Auteur), Jabes Jak (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Management : aspects humains et organisationnels / Nicole Aubert, Jean-Pierre Gruère, Jak Jabes... [et al.]
Édition : [9e édition corrigée]
Publié : Paris : Presses universitaires de France , DL 2010
Description matérielle : 1 vol. (656 p.)
Collection : Fondamental
Contenu : Première partie. Dynamique des comportements individuels. Perception sociale et attributions, par Jak Jabes. Attitudes et changements d'attitudes, par Jean-Pierre Gruère. Personnalité et comportement, par Nicole Aubert. Motivation, satisfaction et implication, par Sandra Enlart. Deuxième partie. Groupes et interactions. La communication interpersonelle, par Sandra Enlart. Les groupes et leur dynamique, par Jean-Pierre Gruère. Conflits et négociation, par Sandra Enlart. Troisième partie. Pouvoir et décision. Pouvoirs et jeux de pouvoir, par Nicole Aubert. Leadership, par Nicole Aubert. La prise de décision, par Hervé Laroche. Quatrième partie. L'organisation et son contexte. Structure organisationnelle, par Hervé Laroche. Structuration des tâches, par Jak Jabes. Culture organisationnelle, par Hervé Laroche. Changement et développement organisationnel, par Jak Jabes
Sujets :

BU Lettres

Informations d'exemplaires de BU Lettres
Cote Prêt Statut
Salle C (1er étage) Psychologie 158.41 AUB Empruntable Disponible
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