LA POLITIQUE DE DEMOCRATIE DIRECTE DANS L'ENTREPRISE. L'EXPERIENCE FRANCAISE

LA POLITIQUE DE DEMOCRATIE DIRECTE DANS L'ENTREPRISE. L'EXPERIENCE FRANCAISE

LA POLITIQUE DE DEMOCRATIE DIRECTE SE DEFINIT A LA FOIS PAR RAPPORT A LA DEMOCRATIE "OCTROYEE" (EXPERIENCES DE NOUVEAU MANAGEMENT) PAR LES EMPLOYEURS ET PAR RAPPORT A LA DEMOCRATIE "ACCAPAREE" PAR LES SALARIES (CONSEILS OUVRIERS). CECI EXPLIQUE LE PARADOXE QUI GOUVERNE L'ECO...

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Bibliographic Details
Main Author : Pochet Patricia (Auteur)
Corporate Author : Université du droit et de la santé Lille 1969-2017 (Organisme de soutenance)
Other Authors : Freyria Charles (Directeur de thèse)
Format : Thesis
Language : français
Title statement : LA POLITIQUE DE DEMOCRATIE DIRECTE DANS L'ENTREPRISE. L'EXPERIENCE FRANCAISE / PATRICIA POCHET; sous la direction de CHARLES FREYRIA
Published : [Lieu de publication inconnu] : [Éditeur inconnu] , 1986
Physical Description : 2 vol. (988 f)
Note de thèse : Thèse d'État : Droit privé : Lille 2 : 1986
Subjects :
Droit prive > Droit du travail
France > Entreprise > Democratie directe > Salarie > Syndicat > Salarie expert > Travail > Dialogue
Thèses et écrits académiques
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