Du Taylorisme aux High Reliability Organizations (HRO), comment enrichir le facteur humain par la santé

Du Taylorisme aux High Reliability Organizations (HRO), comment enrichir le facteur humain par la santé

Ce mémoire cherche en retraçant le parcours du taylorisme et de son lien au facteur humain à comprendre la manière dont nous pouvons articuler santé et HRO. En observation ethnographique, nous avons pu dégager de notre terrain par le biais de l'étude du système de prévention les enjeux politiqu...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Dagonneau Tanguy (Auteur), Darbus Fanny (Encadrant académique)
Collectivités auteurs : Nantes Université (Organisme de soutenance), Nantes Université Département de sociologie (Organisme de soutenance)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : Du Taylorisme aux High Reliability Organizations (HRO), comment enrichir le facteur humain par la santé / Tanguy Dagonneau; sous la direction de Fanny Darbus
Publié : 2023
Description matérielle : 1 vol. (135 p.)
Note de thèse : Mémoire de Master 1 Santé et Conditions de Travail : Sociologie : Nantes : 2023
Conditions d'accès : Mémoire confidentiel.
Sujets :
Sociologie des organisations
Haute fiabilité organisationnelle
Gestion du risque
Efficacité de l'organisation
Santé au travail
Thèses et écrits académiques

Bib. Sociologie F. Mollé

Informations d'exemplaires de Bib. Sociologie F. Mollé
‌ Cote Prêt Statut
salle de lecture - Mémoires M1 SCT DAG Exclu du prêt disponible