Du Taylorisme aux High Reliability Organizations (HRO), comment enrichir le facteur humain par la santé

Du Taylorisme aux High Reliability Organizations (HRO), comment enrichir le facteur humain par la santé

Ce mémoire cherche en retraçant le parcours du taylorisme et de son lien au facteur humain à comprendre la manière dont nous pouvons articuler santé et HRO. En observation ethnographique, nous avons pu dégager de notre terrain par le biais de l'étude du système de prévention les enjeux politiqu...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors : Dagonneau Tanguy (Auteur), Darbus Fanny (Encadrant académique)
Corporate Authors : Nantes Université (Organisme de soutenance), Nantes Université Département de sociologie (Organisme de soutenance)
Format : Thesis
Language : français
Title statement : Du Taylorisme aux High Reliability Organizations (HRO), comment enrichir le facteur humain par la santé / Tanguy Dagonneau; sous la direction de Fanny Darbus
Published : 2023
Physical Description : 1 vol. (135 p.)
Note de thèse : Mémoire de Master 1 Santé et Conditions de Travail : Sociologie : Nantes : 2023
Conditions d'accès : Mémoire confidentiel.
Subjects :
Sociologie des organisations
Haute fiabilité organisationnelle
Gestion du risque
Efficacité de l'organisation
Santé au travail
Thèses et écrits académiques

Bib. Sociologie F. Mollé

Holdings details from Bib. Sociologie F. Mollé
Location Call Number Loan type Status
salle de lecture - Mémoires M1 SCT DAG Exclu du prêt disponible