L'organisation contre le management : le rôle de régulation du manager de proximité et ses empêchements

L'organisation contre le management : le rôle de régulation du manager de proximité et ses empêchements

Il y a une véritable contradiction dans nos organisations contemporaines sur le constat unanime de la dimension essentielle du rôle du manager de proximité dans l entreprise, et le manque de connaissances portant sur le contenu de son travail.S appuyant sur la reproduction de la méthodologie d obser...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Lanoë Lambert (Auteur), Detchessahar Mathieu (Directeur de thèse), Grimand Amaury (Président du jury de soutenance), Desmarais Céline (Rapporteur de la thèse), Thévenet Maurice (Rapporteur de la thèse), Vandangeon-Derumez Isabelle (Membre du jury), Magnan Olivier (Membre du jury), Matencio Gérard (Membre du jury)
Collectivités auteurs : Université de Nantes 1962-2021 (Organisme de soutenance), École doctorale Sciences économiques et sciences de gestion Rennes (Ecole doctorale associée à la thèse), Laboratoire d'Économie et de Management de Nantes-Atlantique (Laboratoire associé à la thèse), Université Bretagne Loire 2016-2019 (Autre partenaire associé à la thèse)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : L' organisation contre le management : le rôle de régulation du manager de proximité et ses empêchements / Lambert Lanoë; sous la direction de Mathieu Detchessahar
Publié : 2019
Accès en ligne : Accès Nantes Université
Note sur l'URL : Accès au texte intégral
Note de thèse : Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Nantes : 2019
Sujets :
Professions intermédiaires
Sociologie du travail
Personnel > Motivation
Cadres (personnel) > Évaluation
Direction du personnel
>
Thèses et écrits académiques

Internet

http://www.theses.fr/2019NANT3026/document