Gérer les tensions organisationnelles dans un monde hybride : la conciliation en médecine nucléaire

Gérer les tensions organisationnelles dans un monde hybride : la conciliation en médecine nucléaire

La thèse porte sur les tensions organisationnelles ainsi que sur les modes de traitement de ces tensions à partir de l'étude des contradictions inhérentes au travail dans le secteur de la médecine nucléaire. En effet, les professionnels de santé de médecine nucléaire sont amenés à soigner le pa...

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Auteurs principaux : Lonceint Romain (Auteur), Maronnat Bénédicte professeur en sciences de gestion (Directeur de thèse), Bretesché Sophie (Directeur de thèse), Grimand Amaury (Président du jury de soutenance), Abord de Chatillon Emmanuel (Rapporteur de la thèse), Chédotel Frédérique (Rapporteur de la thèse), Barthe Yannick sociologue (Membre du jury), Minvielle Étienne (Membre du jury)
Collectivités auteurs : Université de Nantes 1962-2021 (Organisme de soutenance), École doctorale Sciences économiques et sciences de gestion Rennes (Ecole doctorale associée à la thèse), Laboratoire d'Économie et de Management de Nantes-Atlantique (Laboratoire associé à la thèse)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : Gérer les tensions organisationnelles dans un monde hybride : la conciliation en médecine nucléaire / Romain Lonceint; sous la direction de Bénédicte Geffroy et de Sophie Bretesché
Publié : 2017
Accès en ligne : Accès Nantes Université
Note sur l'URL : Accès au texte intégral
Note de thèse : Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Nantes : 2017
Sujets :
Médecine nucléaire
Organisation du travail
Infirmiers
Radioprotection
Risques professionnels
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Thèses et écrits académiques

Internet

http://www.theses.fr/2017NANT3033/document