"Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d'évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de 'disrupter' un marché considéré comme en...
Détails bibliographiques
| Egalement en ligne : |
En ligne Via S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement
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| Auteurs principaux : |
Akinyemi Alexis
(Auteur),
Houtin Laurène
(Auteur) |
| Autres auteurs : |
Barabel Michel
(Préfacier),
Meier Olivier
(Préfacier),
Lefebvre Gonzague
(Auteur de la postface),
Pralong Jean
(Auteur de la postface),
Peretti-Ndiaye Marie
(Auteur de la postface) |
| Format : |
Livre |
| Langue : |
français |
| Titre complet : |
S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement : tests de personnalité, escape games, serious games, IA / Alexis Akinyemi et Laurène Houtin; préface de Michel Barabel et Olivier Meier; [postfaces de Gonzague Lefebvre, Jean Pralong et Marie Peretti-Ndiaye] |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2021
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| Description matérielle : |
1 vol. (XVI-137 p.) |
| Sujets : |
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| Documents associés : |
Autre format:
S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement
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Nantilus
