Evaluation de la performance et comportements opportunistes dans les centres de responsabilite

Evaluation de la performance et comportements opportunistes dans les centres de responsabilite

Un responsable de département d'une entreprise peut profiter d'occasions favorables pour obtenir une appréciation de sa performance qui ne correspond pas à l'activité qu'il a déployée. Le but de notre thèse est de répondre à la question suivante : les pratiques des entreprises fr...

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Bibliographic Details
Main Author : Le Maître Didier (Auteur)
Other Authors : Gervais Michel (Directeur de thèse)
Format : Thesis
Language : français
Title statement : Evaluation de la performance et comportements opportunistes dans les centres de responsabilite / Didier Le Maître; sous la dir. de Michel Gervais
Published : [S.l.] : [s.n.] , 1993
Note de thèse : Thèse de doctorat : Sciences de gestion : Rennes 1 : 1993
Availability : Publication autorisée par le jury
Subjects :
Productivité > Thèses et écrits académiques
SCIENCES DE GESTION : POLITIQUE GENERALE ET STRATEGIES
/CENTRE DE RESPONSABILITE/PERFORMANCE/TRANSFERT DE PERFORMANCE/INTERET GENERAL/INTERET PARTICULIER/EVALUATION DE LA PERFORMANCE/OPPORTUNISME/REGLEMENTATION HIERARCHIQUE

BU Droit

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