Innovation managériale au sein d'une industrie aéronautique : étude de l'effet des pratiques managériales habilitantes sur le bien-être et la performance des salariés

Innovation managériale au sein d'une industrie aéronautique : étude de l'effet des pratiques managériales habilitantes sur le bien-être et la performance des salariés

Les transformations sociales, économiques, culturelles et technologiques ont amené de nouveaux enjeux pour la société du 21ème siècle. Pour faire face aux (r)évolutions du travail et pour s adapter aux aspirations émergentes des travailleurs, les entreprises sont donc amenées à réinventer leur mode...

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Auteurs principaux : Caillé Alison (Auteur), Jeoffrion Christine (Directeur de thèse), Fouquereau Evelyne (Président du jury de soutenance, Rapporteur de la thèse), Boudrias Jean-Sébastien (Rapporteur de la thèse), Colombat Philippe (Membre du jury), Abord de Chatillon Emmanuel (Membre du jury)
Collectivités auteurs : Université de Nantes 1962-2021 (Organisme de soutenance), Éducation, Cognition, Langages, Interactions, Santé (ECLIS) Nantes (Ecole doctorale associée à la thèse), Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire Nantes 2012-... (Laboratoire associé à la thèse)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : Innovation managériale au sein d'une industrie aéronautique : étude de l'effet des pratiques managériales habilitantes sur le bien-être et la performance des salariés / Alison Caillé; sous la direction de Christine Jeoffrion
Publié : 2020
Accès en ligne : Accès Nantes Université
Note sur l'URL : Accès au texte intégral
Note de thèse : Thèse de doctorat : Psychologie : Nantes : 2020
Sujets :
Communication en direction du personnel
Personnel > Participation à la gestion
Travail > Enrichissement
Satisfaction au travail
>
Thèses et écrits académiques

Internet

http://www.theses.fr/2020NANT1006/document