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Emploi et handicap dans la fonction publique
"Le handicap dans la fonction publique est-il suffisamment pris en compte aujourd hui ? Si la loi Le Pors (L. n° 83-634, 13 juil. 1983, portant droits et obligations des fonctionnaires) et celle pour l'égalité des droits et des chances (L. n° 2005-102 du 11 février 2005) n'écartaient...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Emploi et handicap dans la fonction publique / Alexis Deprau |
| Publié : |
Boulogne-Billancourt :
Berger-Levrault
, DL 2023 |
| Description matérielle : | 1 volume (259 p.) |
| Collection : | Les Indispensables (Paris. 2002) |
| Sujets : |
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| 320 | |a Notes bibliogr. Bibliogr. p. 241-244. Index | ||
| 330 | |a "Le handicap dans la fonction publique est-il suffisamment pris en compte aujourd hui ? Si la loi Le Pors (L. n° 83-634, 13 juil. 1983, portant droits et obligations des fonctionnaires) et celle pour l'égalité des droits et des chances (L. n° 2005-102 du 11 février 2005) n'écartaient pas le handicap, il fallut attendre la loi de transformation de la fonction publique (L. n° 2019-828, 6 août 2019) pour qu'il soit effectivement pris en compte et que de nouveaux droits soient accordés aux personnes en situation de handicap. Il s agit de la mise en place de nouveaux aménagements d épreuves pour des concours, ainsi que de dispositifs spécifiques de promotion ou d accès à la fonction publique pour garantir leur évolution professionnelle, ou enfin de l accession à la fonction publique pour les apprentis en situation de handicap au terme de leur contrat, sans avoir à passer de concours. Emploi et handicap dans la fonction publique a pour ambition de déterminer le cadre juridique de la prise en compte du handicap dans le droit de la fonction publique, mais aussi d évaluer les mesures déjà mises en œuvre et d apporter des pistes de réflexion sur ce qui pourrait être amélioré ou fait. Cet ouvrage se veut être une retranscription de l application des mesures mises en place à l égard des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique. Les mesures prises sont-elles suffisantes ? Pour quelle(s) raison(s) ? Comment aller plus loin ?" |2 4ème de couverture | ||
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