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Un compromis salarial en crise : que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
Depuis vingt ans, les gouvernements font l'éloge du dialogue social et de la négociation d'entreprise. Loin du compris salarial fordiste au coeur des Trente Glorieuses, le contexte est pourtant aujourd'hui marqué par les dogmes du néolibéralisme, les transformations du capitalisme et...
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| Auteurs principaux : | , , , , , , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Un compromis salarial en crise : que reste-t-il à négocier dans les entreprises ? / sous la direction de Baptiste Giraud, Camille Signoretto |
| Publié : |
Vulaines sur Seine :
Éditions du Croquant
, DL 2023 |
| Description matérielle : | 1 volume (335 p.) |
| Collection : | Dynamiques socio-économiques |
| Sujets : |
- P.7
- Introduction : Le dialogue social en entreprise à l'épreuve des transformations du capitalisme / Baptiste Giraud et Camille Signoretto
- P.25
- Chapitre 1 : La reconfiguration des contextes et des pratiques de la négociation collective en entreprise / Baptiste Giraud et Camille Signoretto
- P.79
- Chapitre 2 : Hégémonies patronales, arrangements et résistances dans les "PME familiales" / François Alfandari, Charles Chamarre, Baptiste Giraud et Tristan Haute
- P.133
- Chapitre 3 : Quel dialogue social sans les syndicats ? Les usages des dispositifs de la représentation du personnel dans les PME familiales / Chloé Biaggi et Baptiste Giraud
- P.191
- Chapitre 4 : Un compromis salarial empêché par l'État néo-libéral. Les relations professionnelles sur le marché réglementé du secteur sanitaire et social / François Alfandari, Baptiste Giraud et Tristan Haute
- P.251
- Chapitre 5 : Le compromis salarial à l'épreuve du capitalisme financier / Sophie Béroud et David Sanson
- P.309
- Conclusion générale : De l'intérêt de repenser ensemble les recompositions des relations professionnelles et des contextes socio-économiques du rapport salarial / Baptiste Giraud
- P.329
- Table des matières