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Un compromis salarial en crise : que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
Depuis vingt ans, les gouvernements font l'éloge du dialogue social et de la négociation d'entreprise. Loin du compris salarial fordiste au coeur des Trente Glorieuses, le contexte est pourtant aujourd'hui marqué par les dogmes du néolibéralisme, les transformations du capitalisme et...
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| Auteurs principaux : | , , , , , , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Un compromis salarial en crise : que reste-t-il à négocier dans les entreprises ? / sous la direction de Baptiste Giraud, Camille Signoretto |
| Publié : |
Vulaines sur Seine :
Éditions du Croquant
, DL 2023 |
| Description matérielle : | 1 volume (335 p.) |
| Collection : | Dynamiques socio-économiques |
| Sujets : |
| LEADER | 05172cam a2200529 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 010 | |a 978-2-36512-404-1 |b br. |d 20 EUR | ||
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| 214 | 0 | |a Vulaines sur Seine |b Route d'Héricy |c Éditions du Croquant |d DL 2023 | |
| 215 | |a 1 volume (335 p.) |c tabl., graph., couv. ill. en coul. |d 20 cm | ||
| 225 | 2 | |a Dynamiques socio-économiques | |
| 314 | |a Autres contributeurs : François Alfandari, Charles Chamarre, Tristan Haute, Chloé Biaggi, Sophie Béroud, David Sanson | ||
| 314 | |a Avec la participation du LADYSS (Laboratoire Dynamiques Sociales et Recomposition des Espaces), de l'IRT (Institut Régional du Travail) d'Aix-Marseille, du CERAPS (UMR 8026) et du LEST (Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail) | ||
| 320 | |a Notes bibliogr. | ||
| 330 | |a Depuis vingt ans, les gouvernements font l'éloge du dialogue social et de la négociation d'entreprise. Loin du compris salarial fordiste au coeur des Trente Glorieuses, le contexte est pourtant aujourd'hui marqué par les dogmes du néolibéralisme, les transformations du capitalisme et l'affaiblissement du syndicalisme. Dans les entreprises, le rapport de forces entre syndicats et patronat n'a sans doute jamais été aussi déséquilibré. Les dernières réformes de la négociation collective visent de surcroît à la mettre davantage au service des stratégies économiques des entreprises. Quelles sont alors les réalités du dialogue social aujourd'hui dans les entreprises? Les salariés et leurs représentants peuvent-ils encore avoir voix au chapitre dans la construction du rapport salarial ou sont-ils réduits à subir la domination des marchés ? Pour répondre à ces questions, cet ouvrage combine analyse statistique et enquêtes de terrain. Il montre combien il est devenu difficile pour les salariés et leurs représentants de négocier ne serait-ce que des arrangements sur leurs conditions de travail et de rémunération. Il dévoile cependant aussi les marges de manoeuvre qui restent possibles - en particulier quand les syndicats sont présents - en fonction de la diversité des contextes d'entreprise, même si la pression du capitalisme financiarisé se fait partout ressentir. En analysant la crise du compromis salarial, cet ouvrage se donne ainsi pour objectif d'apporter un éclairage sur les métamorphoses des relations professionnelles, du capitalisme français et de ses modes de régulation. |2 4e de couverture | ||
| 359 | 2 | |p P.7 |b Introduction : Le dialogue social en entreprise à l'épreuve des transformations du capitalisme / Baptiste Giraud et Camille Signoretto |p P.25 |b Chapitre 1 : La reconfiguration des contextes et des pratiques de la négociation collective en entreprise / Baptiste Giraud et Camille Signoretto |p P.79 |b Chapitre 2 : Hégémonies patronales, arrangements et résistances dans les "PME familiales" / François Alfandari, Charles Chamarre, Baptiste Giraud et Tristan Haute |p P.133 |b Chapitre 3 : Quel dialogue social sans les syndicats ? Les usages des dispositifs de la représentation du personnel dans les PME familiales / Chloé Biaggi et Baptiste Giraud |p P.191 |b Chapitre 4 : Un compromis salarial empêché par l'État néo-libéral. Les relations professionnelles sur le marché réglementé du secteur sanitaire et social / François Alfandari, Baptiste Giraud et Tristan Haute |p P.251 |b Chapitre 5 : Le compromis salarial à l'épreuve du capitalisme financier / Sophie Béroud et David Sanson |p P.309 |b Conclusion générale : De l'intérêt de repenser ensemble les recompositions des relations professionnelles et des contextes socio-économiques du rapport salarial / Baptiste Giraud |p P.329 |b Table des matières | |
| 410 | | | |0 140128786 |t Dynamiques socio-économiques |x 2104-6301 | |
| 606 | |3 PPN027790797 |a Salaires |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027302938 |a Négociations collectives |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN032326521 |a Partenaires sociaux |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027261026 |a Économie du travail |2 rameau | ||
| 700 | 1 | |3 PPN05829404X |a Giraud |b Baptiste |f 1979-.... |4 651 | |
| 701 | 1 | |3 PPN148442714 |a Signoretto |b Camille |f 1987-.... |4 651 | |
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| 701 | 1 | |3 PPN187506205 |a Haute |b Tristan |f 19..-.... |4 070 | |
| 701 | 1 | |3 PPN24275645X |a Biaggi |b Chloé |f 1991-.... |4 070 | |
| 701 | 1 | |3 PPN057460132 |a Béroud |b Sophie |f 1973-.... |c politiste |4 070 | |
| 701 | 1 | |3 PPN262423782 |a Sanson |b David |f 1990-.... |4 070 | |
| 801 | 3 | |a FR |b Abes |c 20240206 |g AFNOR | |
| 930 | |5 441092207:810441519 |b 441092207 |j g | ||
| 979 | |a SOC | ||
| 998 | |a 956220 | ||