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DCG 3 : droit social fiches de révision
"Des fiches détachables 100 % conformes au programme. 100 % conformes au programme de DCG et aux guides pédagogiques, les fiches de révision Dunod sont détachables pour des utilisations variées (glissées dans le manuel, en complément du cours du professeur, à emporter partout...). Les fiches de...
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| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Manuel |
| Langue : | français |
| Titre complet : | DCG 3 : droit social : fiches de révision / Christine Alglave,... Magali Lafont,... |
| Édition : | 5e édition |
| Publié : |
Malakoff, [Levallois-Perret] :
Dunod
, DL 2023 Francis Lefebvre |
| Description matérielle : | 1 vol. (120 p.) |
| Collection : | Expert sup (Paris) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
DCG 3 |
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| 305 | |a La couv. porte en plus : 2023-2024, 28 fiches de révision pour réussir l'épreuve, les mots-clés, l'essentiel du cours, des exemples variés" | ||
| 330 | |a "Des fiches détachables 100 % conformes au programme. 100 % conformes au programme de DCG et aux guides pédagogiques, les fiches de révision Dunod sont détachables pour des utilisations variées (glissées dans le manuel, en complément du cours du professeur, à emporter partout...). Les fiches de révision offrent : l'essentiel du cours (définitions, exemples, mini-cas chiffrés, etc.) ; les compétences et savoirs associés ; des synthèses visuelles (schémas, tableaux, phrases à retenir...) pour une mémorisation facilitée ; les conseils des auteurs, membres des jurys d'examen. |2 Éditeur | ||
| 359 | 2 | |p P.7 |b Avant-propos |p P.9 |b Table des sigles et abréviations |p P.11 |b Fiche 1 - L'évolution et les sources du droit du travail |p P.15 |b Fiche 2 - L'application du droit et le contentieux de la relation de travail |p P.19 |b Fiche 3 - La formation et l'exécution du contrat de travail |p P.23 |b Fiche 4 - La diversité des contrats de travail |p P.27 |b Fiche 5 - L'évolution du contrat de travail : la suspension |p P.31 |b Fiche 6 - L'évolution du contrat de travail : la modification |p P.35 |b Fiche 7 - Le temps de travail : travail effectif et régimes particuliers |p P.39 |b Fiche 8 - Le temps de travail : aménagement, repos et congés payés |p P.43 |b Fiche 9 - La rémunération du salarié |p P.49 |b Fiche 10 - La formation du salarié : cadre général et obligations de l'employeur |p P.51 |b Fiche 11 - La formation du salarié : gestion des compétences et financement |p P.55 |b Fiche 12 - Les pouvoirs de l'employeur et les libertés des salariés |p P.59 |b Fiche 13 - Les pouvoirs de l'employeur et la protection de la santé et de la sécurité des salariés |p P.65 |b Fiche 14 - Le licenciement |p P.69 |b Fiche 15 - Les autres motifs de rupture du contrat de travail |p P.73 |b Fiche 16 - La représentation collective : les syndicats |p P.77 |b Fiche 17 - La représentation collective : les IRP élues |p P.81 |b Fiche 18 - La négociation collective |p P.85 |b Fiche 19 - La négociation collective : extension et élargissement des normes conventionnelles |p P.89 |b Fiche 20 - L'association des salariés aux performances de l'entreprise |p P.93 |b Fiche 21 - Les conflits collectifs |p P.97 |b Fiche 22 - Le droit de la protection sociale : introduction |p P.99 |b Fiche 23 - Le régime général de la Sécurité sociale : couverture des risques non professionnels |p P.103 |b Fiche 24 - Le régime général de la Sécurité sociale : couverture des risques professionnels |p P.107 |b Fiche 25 - La protection contre le chômage |p P.111 |b Fiche 26 - La protection sociale complémentaire |p P.113 |b Fiche 27 - Les autres régimes de protection sociale |p P.117 |b Fiche 28 - Le contrôle de l'application du droit et le contentieux social | |
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