Nantilus
Diversité & inclusion : incarner ses valeurs pour mieux les communiquer
Les notions de diversité et d'inclusion sont désormais incontournables et pourtant beaucoup d'entreprises peinent à réaliser qu'elles sont déjà plus diverses qu'elles ne le pensent mais moins inclusives qu'elles ne le proclament : complexité juridique supposée, dérives commu...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Autres auteurs : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Diversité & inclusion : incarner ses valeurs pour mieux les communiquer / Sébastien Durand, Jérôme Lecombe; [préface de Philippe Croizon] |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2023 |
| Description matérielle : | 1 vol. (223 p.) |
| Collection : | Marketing - communication (Paris. 2016) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Diversité & inclusion |
- P. 5
- Préface
- P. 7
- Introduction
- Partie 1. Comprendre la diversité & l'inclusion
- P. 15
- Chapitre 1. Il était une fois la diversité et l'inclusion
- P. 25
- Chapitre 2. Les avantages de la diversité et de l'inclusion
- P. 37
- Chapitre 3. Les origines des discriminations
- Partie 2. Favoriser la diversité & l'inclusion
- P. 57
- Chapitre 4. Au niveau individuel : dépasser ses préjugés
- P. 73
- Chapitre 5. Au niveau de l'entreprise : embarquer tout le monde
- P. 87
- Chapitre 6. La méthode Cogitandi
- Partie 3. Vers un marketing plus divers, une communication plus inclusive
- P. 119
- Chapitre 7. Marketing de la diversité
- P. 131
- Chapitre 8. Un axe structurant de la stratégie de communication
- P. 159
- Conclusion : concilier la D&I avec l'universalisme
- La boîte à outils de la D&I marketing/com
- P. 173
- Études de cas
- P. 189
- Témoignages
- P. 221
- Centre de ressources
- P. 223
- Remerciements