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La gestion des ressources humaines
L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables décisives de cette capacité d'évolution est l...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | La gestion des ressources humaines / Jean-Marc Le Gall |
| Édition : | [11e édition mise à jour] |
| Publié : |
Paris cedex 14 :
Presses Universitaires de France
, 2023 Paris : Cairn |
| Collection : | Que sais-je ? (En ligne) |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
La gestion des ressources humaines |
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| 330 | |a L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables décisives de cette capacité d'évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L'apparition des ressources humaines dans le langage de l'entreprise est récente, et ses répercussions sur les décisions stratégiques ou quotidiennes sont très inégales selon les firmes. Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduite ? |2 site du diffuseur | ||
| 371 | 0 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | |
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