Métavers et RH : comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations

'Internet et les technologies digitales ont profondément modifié le fonctionnement des organisations au cours des dernières décennies. Les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0. Ce nouveau monde se veut plus décentralisé, rapide, immersif...

Description complète

Détails bibliographiques
Egalement en ligne : En ligne Via Métavers et RH
Auteur principal : Lamri Jérémy (Auteur)
Autres auteurs : Barabel Michel (Préfacier), Meier Olivier (Préfacier)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Métavers et RH : comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations / Jérémy Lamri; [préface de Michel Barabel et Olivier Meier]
Publié : [Caen] : Éditions EMS, management & société , DL 2022
Description matérielle : 1 volume (166 p.)
Collection : Questions de société (Colombelles)
Sujets :
Documents associés : Autre format: Métavers et RH
  • P. 5
  • Liste des auteurs
  • P. 7
  • Préface
  • P. 11
  • Remerciements
  • P. 13
  • Avant-propos
  • P. 15
  • Introduction
  • P. 19
  • Chapitre 1. Du silex aux métavers
  • P. 55
  • Chapitre 2. Impacts du Web 3.0 sur les RH et le travail
  • P. 95
  • Chapitre 3. Enjeux éthiques et sociétaux du Web 3.0
  • P. 129
  • Chapitre 4. Inspirographie métavers et Web3.0
  • P. 157
  • Conclusion
  • P. 161
  • Bibliographie