Métavers et RH : comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations

'Internet et les technologies digitales ont profondément modifié le fonctionnement des organisations au cours des dernières décennies. Les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0. Ce nouveau monde se veut plus décentralisé, rapide, immersif...

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Lamri Jérémy (Auteur)
Autres auteurs : Barabel Michel (Préfacier), Meier Olivier (Préfacier)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Métavers et RH : comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations / Jérémy Lamri; [préface de Michel Barabel et Olivier Meier]
Publié : [Caen] : Éditions EMS, management & société , DL 2022
Description matérielle : 1 volume (166 p.)
Collection : Questions de société (Colombelles)
Sujets :
Documents associés : Autre format: Métavers et RH
Description
Résumé : 'Internet et les technologies digitales ont profondément modifié le fonctionnement des organisations au cours des dernières décennies. Les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0. Ce nouveau monde se veut plus décentralisé, rapide, immersif et sécurisé. Une fois de plus, la fonction RH va se retrouver en première ligne. Que faire de ces fameux métavers ? Comment la blockchain va-t-elle repenser les relations et transactions avec les collaborateurs et les clients ? Comment se préparer à cette nouvelle vague tout en tenant compte des grands enjeux sociétaux, et comment distinguer les innovations porteuses de sens des gadgets éphémères ? À quoi ressemblera le futur du travail et des organisations une fois que le Web 3.0 sera adopté du plus grand nombre ? Surtout, notre société est-elle prête pour ce déferlement de technologies ? Peut-on encore parler de progrès ? Autant de sujets abordés dans cet ouvrage, qui permettra aux néophytes de prendre le train du Web 3.0 RH de manière éclairée, et aux experts de trouver des références et cas d'usage utiles."
Variantes de titre : Métavers et ressources humaines
Notes : RH = Ressources humaines
Bibliographie : Bibliogr. p. [161]-166. Notes bibliogr.
ISBN : 978-2-37687-707-3