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Introduction à la sociologie économique : analyse critique des organisations et des marchés
"Face au défi écologique, ce livre offre une analyse approfondie et pratique des phénomènes économiques. À l'ère de l'Anthropocène, ce manuel propose de réfléchir aux bases relationnelles des phénomènes économiques, c'est-à-dire à l'ensemble des relations qui sous-tendent le...
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| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Manuel |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Introduction à la sociologie économique : analyse critique des organisations et des marchés / Thierry Amougou, Matthieu de Nanteuil |
| Publié : |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck supérieur
, DL 2022 |
| Description matérielle : | 1 volume (303 p.) |
| Collection : | Ouvertures économiques (Louvain-la-Neuve) |
| Sujets : |
- P. 7
- Avant-propos. Organisations et marchés à l âge de l anthropocène
- Partie introductive. Définitions et leçons de l histoire
- P. 13
- Chapitre 1. Qu est-ce qu un marché ? Qu est-ce qu une organisation ?
- P. 61
- Chapitre 2. Aux frontières de l inhumain. Marché aux esclaves, organisation génocidaire et productivisme : regards croisés sur la rationalité du mal
- Paradigme I. Utilitarisme et critique sociale. L organisation constituée par le marché et ses limites
- P. 79
- Chapitre 3. D Adam Smith à Léon Walras et Friedrich Hayek : la naissance de l économie politique et l invention du concept de marché
- P. 97
- Chapitre 4. D Adam Smith à F.-W. Taylor et Henry Ford : de la division du travail sous contrainte de marché à l organisation scientifique du travail (OST)
- Paradigme II. Systèmes et structures. L organisation s émancipe du marché, le marché se constitue comme organisation
- P. 133
- Chapitre 5. De Fernand Braudel à Immanuel Wallerstein : les structures sociohistoriques de l économie, le capitalisme comme système-monde
- P. 155
- Chapitre 6. Après Talcott Parsons, Henry Mintzberg ou Michel Foucault ? Regards croisés sur l organisation comme système et comme structure
- Paradigme III. Régulations et conventions. Repenser les organisations dans une économie plurielle à l heure du marché global
- P. 189
- Chapitre 7. De Robert Boyer à André Orléan : le marché comme construction institutionnelle et conventionnelle
- P. 213
- Chapitre 8. De Jean-Daniel Reynaud à Laurent Thévenot : l organisation, entre négociations et justifications
- Paradigme IV. Savoirs et identités. Organisations et marchés à l heure de la diversité des savoirs et des identités
- P. 237
- Chapitre 9. De Richard Thaler et Daniel Kahneman à Sylvie Laurent : les marchés entre psychologie, biais cognitifs et racisme
- P. 259
- Chapitre 10. De Chris Argyris à Arlie Hochschild et Kimberlé Crenshaw : l organisation à l épreuve des apprentissages, des émotions et des discriminations
- P. 291
- En guise d ouverture. La carte et les territoires