Redonner du sens au travail : une aspiration révolutionnaire
Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué...
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Auteurs principaux : | , |
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Format : | Livre |
Langue : | français |
Titre complet : | Redonner du sens au travail : une aspiration révolutionnaire / Thomas Coutrot, Coralie Perez |
Publié : |
[Paris] :
Seuil
, DL 2022 |
Description matérielle : | 1 vol. (139 p.) |
Collection : | La République des idées |
Sujets : |
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320 | |a Notes bibliogr. | ||
330 | |a Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière : les questionnements sur le sens du travail n ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs essentiels , qui sont pourtant moins payés et considérés que les premiers de cordée . Quant à la crise écologique, elle impose de réorienter nos emplois. À l heure où le management par les chiffres a envahi le secteur privé comme la fonction publique, il est crucial de s interroger sur le contenu et la finalité de nos activités professionnelles. Il fut un temps où l on cherchait avant tout à occuper un emploi. Aujourd hui, il se pourrait bien que la priorité soit donnée au sens du travail. C est là que se produit actuellement une révolution, guidée par les nouvelles exigences sociales et les défis écologiques. |2 4e de couverture | ||
359 | 2 | |p P.7 |b Introduction - Mon activité est-elle essentielle ? |p P.15 |b Chapitre premier - Qu'est-ce qui donne du sens au travail ? |p P.35 |b Chapitre 2 - Un problème de riches ? |p P.47 |b Chapitre 3 - Le management par le chiffre |p P.63 |b Chapitre 4 - Travailler contre la nature |p P.79 |b Chapitre 5 - À la recherche du sens perdu |p P.95 |b Chapitre 6 - La libération managériale du travail |p P.105 |c Chapitre 7 - Les initiatives venues d' en bas |p P.135 |b Conclusion - Le sens du travail, la démocratie et le vivant | |
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606 | |3 PPN027584410 |a Travail |x Philosophie |2 rameau | ||
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606 | |3 PPN028703960 |a Éthique du travail |2 rameau | ||
606 | |3 PPN02748064X |a Satisfaction au travail |2 rameau | ||
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