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Psychologie de la discrimination et des préjugés : de la théorie à la pratique
Racisme, sexisme, rejet de l'immigration, traitement défavorable réservé aux personnes handicapées ou sans emploi : ce manuel, le premier de cette ampleur en français, offre un état des lieux riche et documenté sur les préjugés et discriminations, incluant les dernières recherches. Les auteur e...
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| Auteurs principaux : | , , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Psychologie de la discrimination et des préjugés : de la théorie à la pratique / sous la direction de Klea Faniko, David Bourguignon, Oriane Sarrasin... [et al.] |
| Édition : | 2e édition revue et augmentée |
| Publié : |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck supérieur
, DL 2022 |
| Description matérielle : | 1 volume (352 p.) |
| Collection : | Ouvertures psychologiques. L.M.D. |
| Sujets : |
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| 339 | |a Des analyses des comportements et des conséquences discriminatoires au travail et dans la vie quotidienne au sein des groupes sociaux. Les contributeurs décrivent des modèles psycho-sociaux ainsi que des théories francophones et anglo-saxonnes pour les combattre et proposent des moyens d'agir en prévention. Avec un accès à la version numérique de l'ouvrage. ©Electre 2022 | ||
| 308 | |a L.M.D = Licence, Master, Doctorat | ||
| 312 | |a La couverture porte en plus : "Manuel de référence, 2 nouveaux chapitres, des pistes d'actions pratiques", "offert + En ligne pour les étudiant.e.s, 35 vidéos et podcasts" | ||
| 314 | |a Autre contribution : Serge Guimond (directeur de publication) | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. [291]-335. Notes bibliogr. Glossaire. Index | ||
| 330 | |a Racisme, sexisme, rejet de l'immigration, traitement défavorable réservé aux personnes handicapées ou sans emploi : ce manuel, le premier de cette ampleur en français, offre un état des lieux riche et documenté sur les préjugés et discriminations, incluant les dernières recherches. Les auteur e s y analysent, dans différents contextes, leurs origines, processus sous-jacents et conséquences. Exhaustif, l'ouvrage développe à la fois les perspectives francophones et anglo-saxonnes, et offre un regard croisé dominant e s/dominé e s. En plus des modèles descriptifs, il propose des pistes d'action concrètes et des moyens d'agir dans une approche préventive. Il constitue dès lors un outil inestimable tant pour les étudiant.e.s et enseignant.e.s en psychologie que pour les praticiens. |2 4e de couverture | ||
| 333 | |a L, M, D (Licence, Master, Doctorat) | ||
| 359 | 2 | |p P. 11 |b Avant-propos |p P. 19 |b Chapitre 1, Préjugés, discriminations et racisme : au-delà des causes individuelles |p P. 33 |b Chapitre 2, Cognitions, attitudes et comportements intergroupes |p P. 51 |b Chapitre 3, Les émotions dans les relations intergroupes |p P. 69 |b Chapitre 4, Les personnes LGB face à la stigmatisation |p P. 87 |b Chapitre 5, Normes de genre et de sexualité dans la discrimination au travail |p P. 97 |b Chapitre 6, Le chômage et la stigmatisation à l'oeuvres |p P. 117 |b Chapitre 7, Sexisme positif : bienveillance et chaleur |p P. 129 |b Chapitre 8, Comment et pourquoi certaines femmes contribuent-elles à renforcer les inégalités de genre ? |p P. 145 |b Chapitre 9, Stéréotypes sexués et comportements dans les activités physiques et sportives |p P. 159 |b Chapitre 10, Préjugés et discrimination envers les minorités ethniques et religieuses : le rôle des politiques d'intégration |p P. 173 |b Chapitre 11, Genèse et maintien d'une division ethnique : le cas des préjugés envers les Gitans |p P. 185 |b Chapitre 12, Pourquoi les personnes en situation de handicap sont-elles discriminées ? |p P. 201 |b Chapitre 13, Distance culturelle, modèles d'intégration et attitudes à l'égard des immigré.e.s |p P. 215 |b Chapitre 14, Vaincre la subordination toxique par des pratiques organisationnelles |p P. 231 |b Chapitre 15, Action positive, discrimination positive : un levier efficace contre les discriminations ? |p P. 245 |b Chapitre 16, Politiques de gestion et idéologies de la diversité dans les organisations |p P. 259 |b Chapitre 17, L'action collective pour faire face aux inégalités : prédicteurs et conséquences |p P. 275 |b Chapitre 18, La dominance humaine sur la nature et l'animal non humain au prisme de la psychologie | |
| 410 | | | |0 122851412 |t Ouvertures psychologiques. L.M.D. |x 2030-4196 | |
| 606 | |3 PPN02743138X |a Préjugés |3 PPN027346900 |x Psychologie |2 rameau | ||
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| 606 | |3 PPN027821668 |a Stéréotype (psychologie) |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN040695344 |a Discrimination (psychologie) |2 fmesh | ||
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