Les clauses sociales : contribution à l'étude des rapports entre le droit du travail et le droit international économique
"À la faveur de la mondialisation économique, les échanges marchands, les investissements, l'aide au développement ont progressivement été des faits, des réalités économiques saisies dans des qualifications juridiques. Or, certaines difficultés découlent de la relation qu'entretient l...
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Autres auteurs : | |
Format : | Thèse ou mémoire |
Langue : | français |
Titre complet : | Les clauses sociales : contribution à l'étude des rapports entre le droit du travail et le droit international économique / Benoît Lopez,...; préface de Marie-Ange Moreau,... |
Publié : |
Paris :
LGDJ, un savoir-faire de Lextenso
, DL 2022 |
Description matérielle : | 1 vol. (XIV-391 p.) |
Collection : | Bibliothèque d'ouvrages de droit social ; 83 |
Note de thèse : | Texte remanié de : Thèse de doctorat : Droit social : Lyon : 2018 |
Sujets : | |
Documents associés : | Autre format:
Les clauses sociales |
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339 | |a Version remaniée d'une thèse, une étude des synergies nouvelles entre le droit international économique et le droit du travail. A l'ère de la mondialisation, le déploiement de chaînes de valeur mondiales par les entreprises multinationales plaide pour une meilleure prise en compte des enjeux transnationaux du travail, ce qui pourrait amplifier, à l'avenir, le rôle du droit du travail. ©Electre 2022 | ||
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330 | |a "À la faveur de la mondialisation économique, les échanges marchands, les investissements, l'aide au développement ont progressivement été des faits, des réalités économiques saisies dans des qualifications juridiques. Or, certaines difficultés découlent de la relation qu'entretient le droit international économique, chargé de les encadrer, avec d'autres branches du droit. Ainsi, concernant le droit du travail, le développement des clauses sociales n'a pas conduit, à l'heure actuelle, à une réelle modification du droit international économique. Certaines des caractéristiques irréductibles du droit du travail participent même à limiter la fécondité de leurs rapports. Pourtant, le déploiement des chaînes de valeur mondiales, par les entreprises multinationales, plaide au contraire pour une meilleure prise en compte des enjeux transnationaux du travail. À cet égard, l'avènement de synergies nouvelles entre le droit international économique et le droit du travail est envisageable à la lueur de la réception juridique qu'a connue le concept de développement durable. Ce dernier conduit désormais les États, comme les entreprises, à envisager aussi bien les conséquences, y compris sociales et environnementales, que les conditions du développement de l'économie. Placé dans cette perspective, le droit du travail pourrait, à l'avenir, voir son rôle amplifié." |2 4e de couv. | ||
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