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Ressources humaines
Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développem...
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|---|---|
| Auteurs principaux : | , , |
| Format : | Manuel |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Ressources humaines / Caroline Diard, Emmanuel Baudoin, Sylvie Berthet |
| Édition : | 3e édition |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2022 |
| Description matérielle : | 1 vol. (VI-297 p.) |
| Collection : | Aide mémoire (Paris. 1972) |
| Sujets : |
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| 339 | |a Un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines au sein d'une entreprise, abordant le recrutement, la formation et le développement de compétences, la rémunération, la conduite des entretiens individuels, la négociation sociale ou encore la transformation digitale de la fonction. ©Electre 2022 | ||
| 312 | |a La page de couverture porte en plus : "Contexte réglementaire ; Processus et performance ; Relations sociales ; Transformation digitale ; Santé et sécurité ; Gestion de crise" | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. 295-296. Notes bibliogr. Index | ||
| 330 | |a Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines : de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences ; de la rémunération ; de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ; de la négociation sociale ; de la santé et de la sécurité ; de la transformation digitale de la fonction RH et des modes de travail émergents ; de la gestion de crise et du management. Cette 3e édition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre de nouveaux éléments sur les acteurs de la santé au travail, l'évolution des modes de travail ainsi que des réflexions sur le management des équipes en période de crise et d'après-crise. |2 4e de couverture | ||
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