Diriger au sein des nouvelles organisations sociales et médico-sociales : Donner du sens à l'action
En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires des ESMS se sont profondément transformées. Ces mutations impactent les fonctions politico-stratégiques relevant de la dirigeance (directions générales), en lien et par délégation de la gou...
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Auteurs principaux : | , |
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Format : | Livre |
Langue : | français |
Titre complet : | Diriger au sein des nouvelles organisations sociales et médico-sociales : Donner du sens à l'action / Faïza Guélamine |
Publié : |
Paris :
Cairn
, 2021 Paris : Dunod |
Collection : | Guides Santé Social |
Titre de l'ensemble : | Guides Santé Social |
Accès en ligne : |
Accès Nantes Université
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Diriger au sein des nouvelles organisations sociales et médico-sociales |
Résumé : | En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires des ESMS se sont profondément transformées. Ces mutations impactent les fonctions politico-stratégiques relevant de la dirigeance (directions générales), en lien et par délégation de la gouvernance, les fonctions supports incarnées par le siège , les fonctions de direction hiérarchiques et fonctionnelles, l'offre de service structurée en pôles, en dispositifs et en plate-forme . Cet ouvrage a rend compte de ces évolutions en observant les conséquences de la mise en place des nouvelles organisations sur les fonctions de direction et sur le fonctionnement des ESMS. Il s'attache à comprendre comment les choix d'organisations, notamment en pôles, s'agencent avec la conception et la mise en œuvre d'une activité dispensée à travers des plates-formes de service et/ou de dispositifs intégrés. En quoi l'ensemble de ces transformations garantissent-elles ou pas un accompagnement plus efficient des personnes vulnérables ? En quoi ces évolutions impactent-elles l'exercice en propre des directeurs ? |
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ISBN : | 978-2-10082-271-3 |