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Innovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions
Etudes sur les principales évolutions du management et de la démarche QVT (qualité de vie au travail) au sein des établissements publics de santé et médico-sociaux. En se fondant sur leurs expériences, les auteurs montrent le rôle du management dans le mieux-être au travail. Ils tirent également les...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Collectivité auteur : | |
| Autres auteurs : | , |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Innovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions / coordination Jean-Marie Barbot et Sophie Marchandet; [préface Frédéric Valletoux; introduction Matthieu Girier] |
| Publié : |
Boulogne-Billancourt (Haut-de-Seine) :
Berger Levrault
, C 2021 |
| Description matérielle : | 1 vol. (559 p.) |
| Collection : | Les Indispensables (Paris. 2002) |
| Sujets : |
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| 339 | |a Etudes sur les principales évolutions du management et de la démarche QVT (qualité de vie au travail) au sein des établissements publics de santé et médico-sociaux. En se fondant sur leurs expériences, les auteurs montrent le rôle du management dans le mieux-être au travail. Ils tirent également les leçons de la crise sanitaire et ouvrent des perspectives de changement organisationnel. ©Electre 2021 | ||
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