Entreprises multinationales et droits des travailleurs dans les pays d'implantation

Les entreprises multinationales se sont implantées au Liban et en Égypte. Ces deux États, comme les autres, cherchent à attirer les investissements étrangers, notamment ceux des entreprises multinationales. Dès lors, les États peuvent mettre en œuvre des mesures incitatives, donc attractives. Surtou...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Khalil Roula (Auteur), Chaumette Patrick (Directeur de thèse), Kadige Georges (Directeur de thèse), Daugareilh Isabelle (Président du jury de soutenance, Rapporteur de la thèse), Laulom Sylvaine (Rapporteur de la thèse), Héas Franck (Membre du jury)
Collectivités auteurs : Université de Nantes 1962-2021 (Organisme de soutenance), Ecole doctorale Droit, Economie-Gestion, Sociétés, Territoires Nantes (Ecole doctorale associée à la thèse), Droit et Changement Social Nantes (Laboratoire associé à la thèse), Université Bretagne Loire 2016-2019 (Autre partenaire associé à la thèse)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : Entreprises multinationales et droits des travailleurs dans les pays d'implantation / Roula Khalil; sous la direction de Patrick Chaumette et de Georges Kadige
Publié : 2016
Accès en ligne : Accès Nantes Université
Note sur l'URL : Accès réservé au texte intégral
Note de thèse : Thèse de doctorat : Droit privé : Nantes : 2016
Sujets :
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230 |a Données textuelles 
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314 |a Ecole(s) Doctorale(s) : Ecole doctorale Droit, Economie-Gestion, Sociétés, Territoires (Nantes) 
314 |a Partenaire(s) de recherche : Droit et Changement Social (Nantes) (Laboratoire), Université Bretagne Loire (COMUE) 
314 |a Autre(s) contribution(s) : Isabelle Daugareilh (Président du jury) ; Franck Héas (Membre(s) du jury) ; Isabelle Daugareilh, Sylvaine Laulom (Rapporteur(s)) 
328 0 |b Thèse de doctorat  |c Droit privé  |e Nantes  |d 2016 
330 |a Les entreprises multinationales se sont implantées au Liban et en Égypte. Ces deux États, comme les autres, cherchent à attirer les investissements étrangers, notamment ceux des entreprises multinationales. Dès lors, les États peuvent mettre en œuvre des mesures incitatives, donc attractives. Surtout en Égypte, la notion de zone franche illustre un allègement des exigences, douanières, fiscales ou sociales, vis-à-vis des entreprises nationales , c est-à-dire soumises au droit national. Il s en suit que le droit social développé au sein des implantations nationales des Entreprises Multinationales peut générer différents rapports avec les droits nationaux, et c est ce que cette recherche entend examiner en ce qui concerne le Liban et l Égypte. D où il convient d étudier les droits des travailleurs dans les pays objets de notre étude (Partie I), puis les responsabilités des entreprises multinationales vis-a-vis des consommateurs, des États et des travailleurs (Partie II). 
330 |a Les entreprises multinationales se sont implantées au Liban et en Égypte. Ces deux États, comme les autres, cherchent à attirer les investissements étrangers, notamment ceux des entreprises multinationales. Dès lors, les États peuvent mettre en œuvre des mesures incitatives, donc attractives. Surtout en Égypte, la notion de zone franche illustre un allègement des exigences, douanières, fiscales ou sociales, vis-à-vis des entreprises nationales , c est-à-dire soumises au droit national. Il s en suit que le droit social développé au sein des implantations nationales des Entreprises Multinationales peut générer différents rapports avec les droits nationaux, et c est ce que cette recherche entend examiner en ce qui concerne le Liban et l Égypte. D où il convient d étudier les droits des travailleurs dans les pays objets de notre étude (Partie I), puis les responsabilités des entreprises multinationales vis-a-vis des consommateurs, des États et des travailleurs (Partie II). 
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