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28 missions opérationnelles de GRH : cas d'entreprise, corrigés, fiches pratiques
La 4e de couv. précise : "Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d une société, votre mission, si vous l acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacu...
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Format : | Manuel |
| Langue : | français |
| Titre complet : | 28 missions opérationnelles de GRH : cas d'entreprise, corrigés, fiches pratiques / Caroline Diard |
| Édition : | 2e édition |
| Publié : |
Malakoff :
Dunod
, DL 2021 |
| Description matérielle : | 1 vol.(223 p.) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
28 missions opérationnelles de GRH |
- P.5
- Introduction
- P.9
- 1, Politique de rémunération
- P.59
- 2, Administration du personnel
- P.123
- 3, Gestion des compétences
- P.163
- 4, Négociation sociale
- P.219
- Bibliographie
- P.220
- Sitographie
- P. 221, Table des 21 fiches outils