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Le contrôle de gestion sociale
Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il s'avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. Mais la réalité du contrôle de gestion s...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Le contrôle de gestion sociale / Emilie Collin |
| Édition : | 4e édition |
| Publié : |
Le Mans :
Gereso formation, conseil, édition
, DL 2021 |
| Description matérielle : | 1 vol. (159 p.) |
| Collection : | Les Guides pratiques (Gereso éd.) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Le contrôle de gestion sociale |
- P. 11
- Introduction
- P. 13
- Chapitre 1 - Le métier de contrôleur de gestion sociale
- P. 25
- Chapitre 2 - Masse salariale
- P. 67
- Chapitre 3 - Les effectifs
- P. 95
- Chapitre 4 - Construction et suivi du budget "frais de personnel"
- P. 127
- Chapitre 5 - Budget de fonctionnement du service ressources humaines
- P. 147
- Conclusion
- P. 149
- Annexes
- P. 155
- Glossaire
- P. 157
- Bibliographie
- P. 159
- A propos de l'auteur