Raison d'être, responsabilité et engagement : l'entreprise au-delà du capitalisme

"C'est une révolution calme, certes, mais une vraie révolution sociétale que la loi Pacte a engagée. Au-delà du droit, c'est en effet un nouvel espace qui s'ouvre pour équilibrer les relations entre État, entreprises et individus ; un espace qui permet de construire au-delà du ca...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Menais Alexandre (Directeur de publication)
Autres auteurs : Le Maire Bruno (Préfacier), Grégoire Olivia (Auteur de la postface)
Format : Livre
Langue : français
anglais
Titre complet : Raison d'être, responsabilité et engagement : l'entreprise au-delà du capitalisme / sous la direction de Alexandre Menais,...; préface de Bruno Le Maire,...; postface de Olivia Grégoire,...
Publié : Paris : LexisNexis , C 2021
Description matérielle : 1 vol. (XXI-247 p.)
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339 |a Des explications sur la société à mission, qualité apparue suite à la loi Pacte de 2019, afin de cerner, notamment, les responsabilités sociétales et environnementales de ces entreprises. Avec le témoignage de 35 acteurs de ce nouveau mode de gouvernance et des comparaisons avec les modèles anglais et allemand. ©Electre 2021 
302 |a Quelques textes sont en anglais 
320 |a Notes bibliogr. 
330 |a "C'est une révolution calme, certes, mais une vraie révolution sociétale que la loi Pacte a engagée. Au-delà du droit, c'est en effet un nouvel espace qui s'ouvre pour équilibrer les relations entre État, entreprises et individus ; un espace qui permet de construire au-delà du capitalisme à un moment où les effets de la pandémie mondiale ont créé, de facto, les conditions du changement. Cet ouvrage collectif ne prétend pas résoudre l'apparent paradoxe entre attentes de changements profonds sur le long terme et envie d'immédiateté de résultats, mais bien de mettre en lumière les enjeux juridiques, humains et sociaux, en particulier la responsabilité de l'entreprise et de ses dirigeants, qu'emportent les nouvelles notions établies par la loi du 22 mai 2019. Les témoignages des experts en ressources humaines, en théories des organisations, des investisseurs, des économistes et des dirigeants, contributeurs à cet ouvrage, permettent d'appréhender les défis inédits dévoilés par la définition des raisons d'être et des missions pour l'entreprise. Ils livrent des regards différents et complémentaires sur la nouvelle finalité des entreprises et des institutions : leur raison d'être. Ce sont des pionniers engagés qui témoignent de leurs choix, du chemin qu'ils ont parcouru et parfois entamé bien avant que la loi n'existe, et des attentes nées de ce changement. Ont contribué à cet ouvrage : Jean-Paul Agon, Jean-David Au range, Ludovic Aventin, Jean-Paul Berthomé, Christophe Bonduelle, Franck Carnero, Sophie Chambon- Diallo, Yves Chapot, Hervé Coureil, Jean-Marc Daniel, Bruno Dondero, Emmanuelle Duez, Charlotte Duthoo, Geneviève Férone-Creuzet, Ashley Grice, Nicolas Guérin, Armand Hatchuel, Martin Hitzer, Augustin Jaclin, Emery Jacquillat, Sophie Javary, Eric Labaye, Kevin Levillain, Caroline de la Marnierre, Adeline Lescanne Gautier, Helle Frank Lieutaud, Didier Martin, Colin Mayer, Lynn Paine, Alissa Pelatan, Alexandre Perra, Fanny Picard, Floriane de Saint Pierre, Blanche Segrestin, Julie Serrier, Dominique Stucki, Thibault de Tersant, Mathias Vicherat et Franck Wismer."  |2 4e de couverture 
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