Psychologie sociale des organisations

Psychologie sociale des organisations

Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents modèles de l'homme qui guident la recherche et l'intervention.Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Louche Claude (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Psychologie sociale des organisations / Claude Louche
Édition : 4e édition, nouvelle présentation
Publié : [Paris] : Dunod , 2019
Accès en ligne : Accès Nantes Université
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Sujets :
Psychologie sociale
Sociologie des organisations
Comportement organisationnel
Psychologie du travail
Manuels d'enseignement supérieur
Documents associés : Autre format: Psychologie sociale des organisations
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310 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
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330 |a Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents modèles de l'homme qui guident la recherche et l'intervention.Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies sur différents niveaux d'analyse :- le cadre structurel des organisations,- la relation entre le salarié et l'organisation qui l'emploie et qui se décline en termes de socialisation organisationnelle, motivation, engagement, implication, satisfaction...,- les processus collectifs comme le leadership, les groupes et leurs normes, les cultures organisationnelles... Cet ouvrage fait une place à des thématiques (le sens du travail, les transformations de l'emploi, la santé psychologique au travail, l'insécurité de l'emploi, le travail à distance, les processus participatifs...) placées au centre de préoccupations sociales actuelles 
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