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L'insoutenable subordination des salariés
Une lecture sociologique des innovations managériales en cours, qui tendent à faire oublier les véritables objectifs des employeurs : continuer à mettre en œuvre la subordination des salariés, seule garantie de leur exploitation légitime . L'auteure décrypte la capacité patronale à faire renaît...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' insoutenable subordination des salariés / Danièle Linhart |
| Publié : |
Toulouse :
Érès
, 2021 |
| Collection : | Sociologie clinique |
| Titre de l'ensemble : | Sociologie clinique |
| Accès en ligne : |
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L' insoutenable subordination des salariés |
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| 330 | |a Une lecture sociologique des innovations managériales en cours, qui tendent à faire oublier les véritables objectifs des employeurs : continuer à mettre en œuvre la subordination des salariés, seule garantie de leur exploitation légitime . L'auteure décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui prend une forme de plus en plus personnalisée, intrusive et délétère, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s'emparer des véritables enjeux du travail. Des DRH bienveillantes et préoccupées du bonheur de leurs salariés aux entreprises libérées par leur leader, en passant par l'esprit start-up et l'offre éthique, l'auteure analyse tous ces faux-semblants qui paralysent l'intelligence collective et menacent l'avenir du monde | ||
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