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Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail : quelles spécificités, quelles actions, quel droit ?
Les petites entreprises et les grandes entreprises sont tenues de mettre en oeuvre des politiques et des moyens de prévention adéquats pour lutter contre les atteintes à la santé au travail. Toutefois, la reconnaissance des risques psychosociaux et le même niveau de protection de la santé au travail...
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail : quelles spécificités, quelles actions, quel droit ? / Loïc Lerouge (sous la direction de) |
| Publié : |
Toulouse :
Octarès Éditions
, DL 2021 |
| Description matérielle : | 1 vol. (187 p.) |
| Collection : | Collection Le Travail en débats. Série Colloques & congrès |
| Sujets : |
Bib. IAE Nantes (Economie et management)
| | Cote | Prêt | Statut |
|---|---|---|---|
| Salle de lecture | 658.022 LER | Empruntable | Disponible |