Réussir mon premier bilan de compétences

"Parce qu'il représente tout à la fois un arrêt sur image, une immersion en soi et l'occasion d'écrire son avenir, le bilan de compétences offre maints avantages. Parce qu'il doit avant tout résulter d'une démarche réfléchie et volontaire, il présuppose néanmoins, pour...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Carlier Fabrice (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Réussir mon premier bilan de compétences / Fabrice Carlier
Édition : 10e édition
Publié : Levallois-Perret : StudyramaPro , C 2021
Description matérielle : 1 vol. (148 p.)
Collection : [La Première fois]
Sujets :
  • P. 8
  • Introduction
  • P. 11
  • Partie I. Pourquoi un bilan de compétences
  • P. 13
  • 1- Une prise de conscience préalable
  • P. 18
  • 2- Des objectifs multiples
  • P. 25
  • 3- Qu'est-ce qu'une compétence ?
  • P. 28
  • 4- Les autobilans
  • P. 33
  • Partie II. La préparation d'un bilan de compétences
  • P. 35
  • 1- Les prérequis
  • P. 66
  • 2- La maîtrise du processus
  • P. 81
  • Partie III. Le déroulement d'un bilan de compétences
  • P. 83
  • 1- Les objectifs de la phase préliminaire
  • P. 108
  • 2- La phase d'investigation : ses vocations
  • P. 129
  • 3- La phase d'investigation : ses modalités
  • P. 135
  • 4- La phase de conclusion
  • P. 137
  • 5- La phase de suivi
  • P. 141
  • Conclusion
  • P. 143
  • Annexes
  • P. 147
  • Bibliographie