Manager une organisation de santé : L'apport des sciences de gestion

On ne compte plus les nouveaux défis que doivent relever les managers des organisations de santé, dont on attend qu'ils endossent le rôle de lanceurs d'innovations organisationnelles . Outre coordonner les soins et les services, rationaliser les actes médicaux ou maintenir la cohésion des...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Minvielle Étienne (Auteur), Gallopel-Morvan Karine (Auteur), Januel Jean-Marie (Auteur), Waelli Mathias (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Manager une organisation de santé : L'apport des sciences de gestion / Étienne Minvielle, Karine Gallopel-Morvan, Jean-Marie Januel, Mathias Waelli
Publié : Rennes : Presses de l EHESP , 2020
Collection : Recherche, santé, social
Titre de l'ensemble : Recherche, santé, social
Accès en ligne : Accès Nantes Université
Accès direct soit depuis les campus via le réseau ou le wifi eduroam soit à distance avec un compte @etu.univ-nantes.fr ou @univ-nantes.fr
Sujets :
Documents associés : Autre format: Manager une organisation de santé
Description
Résumé : On ne compte plus les nouveaux défis que doivent relever les managers des organisations de santé, dont on attend qu'ils endossent le rôle de lanceurs d'innovations organisationnelles . Outre coordonner les soins et les services, rationaliser les actes médicaux ou maintenir la cohésion des équipes, ils doivent penser les modes de paiement, l'offre de soins primaires, l'évaluation des parcours au plus près des attentes de tous les acteurs. C'est tout un nouveau monde tourné vers un management de terrain qui se dévoile.Cet ouvrage présente les facettes du management des organisations de santé et les grandes questions qui l'animent: quelles stratégies mettre en place pour changer les comportements des patients ou des professionnels? Quelles sont les limites du Lean Management ou des indicateurs qualité pour transformer les pratiques? Comment améliorer la coordination au sein des métiers? Quelles sont les formes d'évaluation du changement organisationnel émergentes?? Présentant de nombreuses préconisations, cet ouvrage donne aux étudiants et chercheurs en sciences de gestion, aux managers un aperçu de la contribution des sciences de gestion à l'amélioration des pratiques et du parcours de soins
Notes : Titre provenant de l'écran d'accueil
Configuration requise : Accès par internet. Logiciel Adobe Acrobat Reader 6.0 et plus
ISBN : 978-2-81090-721-2