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CSE : prérogatives des ex-DP et représentants de proximité
"Le comité social et économique (CSE) cumule les prérogatives des trois anciennes instances de représentation du personnel. L une d elles, les délégués du personnel (DP), exerçait des missions dont ce livre souligne l étendue et le caractère décisif pour bâtir une relation étroite avec les sala...
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| Auteurs principaux : | , , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | CSE : prérogatives des ex-DP et représentants de proximité / Olivier Sévéon; ont contribué à cet ouvrage Daphné Lecointre, Julien Picard, Julien Sportès |
| Publié : |
Le Mans :
Gereso édition
, DL 2020 |
| Description matérielle : | 1 vol. (284 p.) |
| Collection : | Les Guides pratiques (Gereso éd.) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
CSE |
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| 010 | |a 978-2-37890-442-5 |b br. |d 29 EUR | ||
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| 214 | 0 | |a Le Mans |c Gereso édition |d DL 2020 | |
| 215 | |a 1 vol. (284 p.) |c ill., fig., tabl., graph., couv. ill. |d 22 cm | ||
| 225 | 0 | |a Les guides pratiques |e représentants du personnel | |
| 339 | |a Une présentation des missions du CSE, des conseils, des outils et des repères pour bâtir une relation étroite avec les salariés. Ce guide s'adresse également aux représentants de proximité, nouvelle instance facultative créée pour tempérer la centralisation entraînée par le nouveau cadre légal. Il clarifie les enjeux de coordination avec le CSE et les modalités de fonctionnement à envisager. ©Electre 2021 | ||
| 304 | |a CSE = Comité social et économique ; DP = Délégués du personnel | ||
| 312 | |a La couv. porte en plus : "Guide à l'usage des élus du personnel" | ||
| 320 | |a Annexes p. 227-284 | ||
| 330 | |a "Le comité social et économique (CSE) cumule les prérogatives des trois anciennes instances de représentation du personnel. L une d elles, les délégués du personnel (DP), exerçait des missions dont ce livre souligne l étendue et le caractère décisif pour bâtir une relation étroite avec les salariés. Ces missions, dont la crise de la Covid-19 vient de nous rappeler l importance, sont compromises par la chute du nombre d élus due aux ordonnances de 2017. Cette évolution oblige à revisiter les pratiques et à en concevoir de nouvelles, problématique à laquelle répond ce guide en apportant des conseils et des repères. Cet ouvrage s adresse aussi aux représentants de proximité (RP), instance facultative créée par le nouveau cadre légal. Il clarifie notamment les enjeux de coordination avec le CSE et les modalités de fonctionnement à privilégier. Un livre pratique et indispensable pour tous ceux qui considèrent que le lien de proximité avec les salariés est au cœur de la fonction de représentant du personnel !" |2 éditeur | ||
| 359 | 2 | |p P. 13 |b Introduction |p P. 17 |b Avertissement et glossaire |p P. 21 |b Chapitre 1 - CSE : de nouvelles problématiques pour les élus |p P. 21 |c 1.1 - La fusion des instances : une mutation |p P. 28 |c 1.2 - Le reformatage du Code du travail : son impact sur le CSE |p P. 34 |c 1.3 - La chute du nombre d élus : éléments de réflexion |p P. 42 |c 1.4 - Les points d appui permanents des élus du personnel |p P. 48 |c 1.5 - Proximité avec les salariés : les acquis juridiques |p P. 54 |c 1.6 - Ordonnances Macron et santé au travail : clés de compréhension |p P. 61 |b Chapitre 2 - Les missions du CSE en provenance des DP |p P. 61 |c 2.1 - Missions issues des DP : panorama et rôle clé des réclamations |p P. 67 |c 2.2 - Code du travail et droit du travail |p P. 75 |c 2.3 - Contrôle du respect du droit et inspection du travail |p P. 81 |c 2.4 - Le droit d alerte pour atteinte aux droits fondamentaux |p P. 89 |c 2.5 - Documents et consultations issues des DP (dont inaptitude) |p P. 94 |c 2.6 - Cas particulier : les entreprises de moins de 50 salariés |p P. 101 |b Chapitre 3 - Missions d assistance et de conseil aux salariés |p P. 101 |c 3.1 - Licenciements et sanctions : le rôle des élus |p P. 107 |c 3.2 - Licenciements individuels : les spécificités d intervention |p P. 116 |c 3.3 - Sanctions : les spécificités d intervention |p P. 122 |c 3.4 - Représentant du personnel et rupture conventionnelle |p P. 128 |c 3.5 - Les autres missions de fait des élus |p P. 135 |c 3.6 - L égalité professionnelle femmes-hommes |p P. 149 |b Chapitre 4 - Les représentants de proximité |p P. 149 |c 4.1 - Les représentants de proximité : une possibilité permanente |p P. 155 |c 4.2 - Désignation et nombre de représentants de proximité |p P. 159 |c 4.3 - Missions et coordination avec le CSE |p P. 166 |c 4.4 - Les moyens des représentants de proximité |p P. 175 |c 4.5 - Les réunions des représentants de proximité |p P. 181 |c 4.6 - Représentants de proximité et santé au travail |p P. 191 |b Chapitre 5 - Outils, repères et pratiques de terrain |p P. 191 |c 15.1 - Tournées des élus, entretiens, questionnaires |p P. 197 |c 5.2 - Méthodes et outils de résolution de problèmes |p P. 204 |c 5.3 - Objectifs, priorités et gestion du temps |p P. 210 |c 5.4 - Le travail collectif : pourquoi et comment |p P. 214 |c 5.5 - Communication des élus : les principes de base |p P. 219 |c 5.6 - La communication écrite et orale en pratique |p P. 227 |b Annexe 1 : Informations pratiques et liens Internet |p P. 231 |b Annexe 2 : Modèles de lettres et de motions |p P. 237 |b Annexe 3 : Santé au travail - Les concepts de base |p P. 243 |b Annexe 4 : Précisions sur les risques psychosociaux (RPS) |p P. 251 |b Annexe 5 : Points d approfondissement |p P. 263 |b Annexe 6 : Égalité femmes-hommes (compléments au chapitre 3.6) |p P. 269 |b Annexe 7 : Index de l égalité femmes-hommes (compléments au chapitre 3.6) |p P. 275 |b Annexe 8 : Durée de la formation en santé-sécurité des élus du CSE |p P. 279 |b Annexe 9 : Code du travail - Articles relatifs au CSE |p P. 283 |b À propos de l auteur et des contributeurs | |
| 410 | | | |0 23290863X |t Les Guides pratiques (Gereso éd.) |x 2260-6939 | |
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| 606 | |3 PPN228803373 |a Comités sociaux et économiques |3 PPN027226794 |y France |2 rameau | ||
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