Nantilus
Approches critiques des organisations : mélanges en l'honneur du professeur Alain Briole
Cet ouvrage propose un ensemble de contributions originales autour des approches critiques des organisations, nourri des apports d'une recherche pluridisciplinaire, regroupant les travaux en gestion des ressources humaines, sociologie du travail, information et communication, droit Les contribu...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Approches critiques des organisations : mélanges en l'honneur du professeur Alain Briole / coordonné par Natacha Pijoan et Jean-Michel Plane |
| Publié : |
Paris :
Cairn
, 2021 Caen : Éditions EMS, Management & société , 2020 |
| Collection : | Questions de société |
| Titre de l'ensemble : | Questions de société |
| Accès en ligne : |
Couverture
Accès Nantes Université Accès direct soit depuis les campus via le réseau ou le wifi eduroam soit à distance avec un compte @etu.univ-nantes.fr ou @univ-nantes.fr |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Approches critiques des organisations |
| LEADER | 04993clm a2200529 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | PPN250245647 | ||
| 003 | http://www.sudoc.fr/250245647 | ||
| 005 | 20240531154800.0 | ||
| 010 | |a 978-23-7687-374-7 | ||
| 017 | 7 | 0 | |a 10.3917/ems.pijoa.2020.01 |2 DOI |
| 035 | |a (OCoLC)1220869472 | ||
| 035 | |a FRCAIRNINFO-EMS_PIJOA_2020_01 | ||
| 100 | |a 20201109d2020 m y0frey0103 ba | ||
| 101 | 0 | |a fre |2 639-2 | |
| 102 | |a FR | ||
| 135 | |a dr||||||||||| | ||
| 181 | |6 z01 |c txt |2 rdacontent | ||
| 181 | 1 | |6 z01 |a i# |b xxxe## | |
| 182 | |6 z01 |c c |2 rdamedia | ||
| 182 | 1 | |6 z01 |a b | |
| 183 | |6 z01 |a ceb |2 RDAfrCarrier | ||
| 200 | 1 | |a Approches critiques des organisations |e mélanges en l'honneur du professeur Alain Briole |f coordonné par Natacha Pijoan et Jean-Michel Plane | |
| 214 | 2 | |a Paris |c Cairn |d 2021 | |
| 214 | 0 | |a Caen |c Éditions EMS, Management & société |d 2020 | |
| 225 | 1 | |a Questions de société | |
| 300 | |a Couverture |u https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782376873747.jpg | ||
| 304 | |a Titre provenant de la page de titre du document numérique | ||
| 307 | |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 293 p. | ||
| 330 | |a Cet ouvrage propose un ensemble de contributions originales autour des approches critiques des organisations, nourri des apports d'une recherche pluridisciplinaire, regroupant les travaux en gestion des ressources humaines, sociologie du travail, information et communication, droit Les contributeurs ont croisé à un moment de leur vie académique Alain Briole au sein de l'IAE de Montpellier qu'il a dirigé pendant 4 années ou au sein de l'Université Paul-Valéry Montpellier 3 où il a notamment piloté la filière Développement social de l'UFR4 et co-créé l'unité de recherche CORHIS. Les contributions proposées illustrent l'apport notamment de la recherche en SHS au développement humain mais aussi à la prise en compte des responsabilités sociétales des organisations. Elles privilégient une vision critique des organisations. Les auteurs ont échangé avec Alain Briole dans le cadre de nombreux projets de recherche collectifs, d'échanges universitaires nationaux et internationaux. Ce mélange valorise l'originalité d'une carrière qui se caractérise par une grande liberté dans le choix des recherches engagées : employabilité, carrières nomades et entrepreneuriat, management de la diversité et RSE, représentations des seniors, carrière des femmes, évolution des métiers, pilotage de dispositifs sociaux, vulnérabilité sociale, comportements déviants, innovation sociale, relations d'emploi, leadership participatif Il s'adresse à tous ceux qui s'intéressent à la gestion des comportements organisationnels : étudiants et enseignants-chercheurs en management et en développement social, dirigeants, DRH, directeurs RSE, consultants et experts du domaine. Coordonné par Natacha Pijoan et Jean-Michel Plane. Avec les contributions de Sophia Belghiti-Mahut, Adda Benslimane, Yann Bisiou, Manuel Boucher, Stefan Bratosin, Ketty Bravo, Laurent Cappelletti, Adnane Chader, Mohamed Djouldem, Laurence Dreyfuss, Michelle Duport, Ariel Eggrickx, Hajar El Bahri, Christophe Fournier, Anne Fraisse, Soufyane Frimousse, Yves Gilbert, Jacques Igalens, Ilda Ilse Ilama, Jacques Jaussaud, Zino Khelfaoui, Serge Ndayirata, Jean-Pierre Neveu, Florence Noguera, Jean-Marie Peretti, Eric Pezet, Natacha Pijoan, Jean-Michel Plane, Fanny Poujol, Sylvie Rascol-Boutard, Camille Ricaud, Eve Saint-Germes, Hayat Sbai, Jean-Paul Tchankam, Diane-Gabrielle Tremblay, Mihaela-Alexandra Tudor, Jennifer Urasadettan, Odile Uzan | ||
| 337 | |a Configuration requise : navigateur internet | ||
| 371 | 0 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | |
| 410 | | | |t Questions de société |n EMS Editions | |
| 452 | | | |0 249453487 |t Approches critiques des organisations |o mélanges en l'honneur du professeur Alain Briole |f coordonné par Natacha Pijoan et Jean-Michel Plane |d 2020 |c Caen |n Éditions EMS, Management & société |p 1 volume (306 p.) |s Collection "Questions de société |y 978-2-37687-373-0 | |
| 600 | 1 | |3 PPN078013917 |a Briole |b Alain |f économiste |2 rameau | |
| 606 | |3 PPN027826554 |a Sociologie du travail |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN028034260 |a Sociologie des organisations |2 rameau | ||
| 608 | |3 PPN027414248 |a Mélanges et hommages |2 rameau | ||
| 700 | 1 | |3 PPN128144599 |a Pijoan |b Natacha |f 1976-.... |4 651 | |
| 701 | 1 | |3 PPN03484158X |a Plane |b Jean-Michel |f 19..-.... |4 651 | |
| 801 | 3 | |a FR |b Abes |c 20230628 |g AFNOR | |
| 801 | 3 | |a FR |b CBL |c 20201018 | |
| 801 | 0 | |a FR |b Cain.info |c 2021 | |
| 856 | |5 441099901:811080501 |u https://budistant.univ-nantes.fr/login?url=https://www.cairn.info/approches-critiques-des-organisations--9782376873730.htm | ||
| 915 | |5 441099901:811080501 |b CAIRN11-240227 | ||
| 930 | |5 441099901:811080501 |b 441099901 |j g | ||
| 991 | |5 441099901:811080501 |a Exemplaire créé en masse par ITEM. le 12-02-2024 10:22 | ||
| 998 | |a 956760 | ||