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Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail : les travaux de l'AFDT
Présentation de l'éditeur : "L intelligence artificielle (IA) modifie, imprègne, modèle le monde. À cette révolution, l entreprise n échappe pas. Elle en est même l un des principaux lieux. Et si l IA s intègre déjà, de différentes manières et à différents niveaux, dans le fonctionnement d...
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| Auteurs principaux : | , , , , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail : les travaux de l'AFDT / sous la direction de Patrice Adam, Martine Le Friant et Yasmine Tarasewicz; avec les contributions de Patrice Adam, Bernard Bossu, Grégoire Duchange... [et al.] |
| Publié : |
Paris :
Dalloz
, 2020 |
| Collection : | Thèmes et commentaires (En ligne) |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail |
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| 230 | |a Données textuelles | ||
| 300 | |a AFDT = Association française de droit du travail et de la sécurité sociale | ||
| 303 | |a Notice rédigée d'après la consultation du 2020-10-05 | ||
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| 305 | |a Version électronique de la 1e édition, Paris : Dalloz, 2020 | ||
| 307 | |a La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : IX, 241 p. | ||
| 310 | |a Accès réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 320 | |a Notes bibliographiques | ||
| 330 | |a Présentation de l'éditeur : "L intelligence artificielle (IA) modifie, imprègne, modèle le monde. À cette révolution, l entreprise n échappe pas. Elle en est même l un des principaux lieux. Et si l IA s intègre déjà, de différentes manières et à différents niveaux, dans le fonctionnement des organisations productives, elle est aussi facteur possible d une transformation radicale de la gestion des ressources humaines .L avènement d un manager numérique, à corps de big data et àtête d algorithmes, suscite craintes et espoirs. Pour certains, il annonce un monde où l objectivité triomphera enfin de la subjectivité humaine et des biais cognitifs qui lui sont attachés, où le jeu de la rationalité évacuera les passions et les préjugés. D autres font prophétie plus sombre : l IA construira un monde où l Homme (au travail) déshumanisé ne sera plus qu un flux de données, une trace numérique, où la responsabilité et la liberté se dilueront dans le jeu d algorithmes indéchiffrables. À ces transformations, le droit (du travail) et les juristes ne peuvent rester étrangers. Elles doivent être pour eux objet d études et d analyses. Le présent ouvrage, fruit d un projet collectif mené par l Association Française de Droit du Travail et de la sécurité sociale (AFDT), entend apporter une contribution à cette indispensable réflexion" | ||
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