Restructurations en droit social

La 4ème de couv. indique : "Le traité des restructurations en droit social renferme toutes les règles du droit social gouvernant les restructurations, réorganisations et transferts d'entreprise, les licenciements économiques, les procédures collectives d'insolvabilité. Ici, le droit s...

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Détails bibliographiques
Auteur principal : Morvan Patrick (Auteur)
Format : Manuel
Langue : français
Titre complet : Restructurations en droit social / Patrick Morvan,...
Édition : 5e édition
Publié : Paris : LexisNexis , DL 2020
Description matérielle : 1 vol. (XII-1246 p.)
Collection : Droit & professionnels
Sujets :
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339 |a Etude de la restructuration en droit social à travers cinq thématiques : transfert et restructuration d'entreprise, information et consultation des représentants des salariés, licenciements économiques, entreprises en difficulté, restructuration et droit de la protection sociale. ©Electre 2020 
320 |a Notes bibliogr. Index 
330 |a La 4ème de couv. indique : "Le traité des restructurations en droit social renferme toutes les règles du droit social gouvernant les restructurations, réorganisations et transferts d'entreprise, les licenciements économiques, les procédures collectives d'insolvabilité. Ici, le droit social se trouve imbriqué dans le droit des affaires, le droit européen et le droit international privé. Les difficultés pratiques - parfois les impasses - sont explorées, au plus près des réalités économiques auxquelles sont confrontés les entreprises et les groupes de sociétés. Exposant un monumental puzzle normatif, l'ouvrage se veut le plus éclairant, vivant et approfondi qui soit. Il est assorti de toutes les références textuelles, jurisprudentielles et doctrinales (5000 notes de bas de page) indispensables à l'argumentation du praticien, la connaissance de l'étudiant et la quête du chercheur. Un index détaillé et un plan simple permettent d'accéder rapidement aux solutions. Cette nouvelle édition, transformée sur plusieurs sujets, intègre les importantes réformes législatives ainsi que les évolutions intervenues dans les jurisprudences judiciaire et administrative depuis 2017." 
359 2 |b 1ère partie - Transfert et restructuration d'entreprise  |c Titre 1. Cession d'une entité économique autonome  |c Titre 2. Effet translatif de plein droit des contrats de travail  |c Titre 3. Impact sur les normes collectives  |c Titre 4. Risques professionnels (AT-MP)  |c Titre 5. Devenir des institutions représentatives du personnel  |b 2e partie - Information et consultation des représentants du personnel  |b 3e partie - Les licenciements pour motif économique  |c Titre 1. Motif économique de licenciement  |c Titre 2. Procédure de licenciement  |c Titre 3. Prévention et accompagnement des licenciements  |b 4e partie - L'entreprise en difficulté  |c Titre 1. Détection des difficultés de l'entreprise par les représentants du personnel  |c Titre 2. Rôle des représentants du personnel au cours d'une procédure collective  |c Titre 3. Licenciements économiques au cours d'une procédure collective  |c Titre 4. Faillite transnationale et droits des salariés  |c Titre 5. Remèdes au risque de non-paiement des créances de salariés  |b 5e partie - Restructurations et protection sociale d'entreprise 
410 | |0 155660373  |t Droit & professionnels  |x 2119-3169 
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