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Pragmatisme et étude des organisations
Ce livre montre l'actualité et la pertinence du pragmatisme, courant de pensée né aux États-Unis il y a un siècle, pour le monde du management et des organisations. Il mobilise les concepts pragmatistes clés pour analyser les problèmes organisationnels et managériaux, en s'appuyant sur des...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Pragmatisme et étude des organisations / Philippe Lorino |
| Publié : |
Paris :
Economica
, DL 2020 |
| Description matérielle : | 1 vol. (376 p.) |
| Collection : | Gestion - Economica |
| Traduction de : | Pragmatism and organization studies |
| Sujets : |
- Préface
- Chapitre 1 - Perspective historique : l'aventure pragmatiste, de l'anti-cartésianisme à l'anti-taylorisme...
- Chapitre 2 - La médiation sémiotique au coeur de l'organisation : mettre en question la dichotomie représentation/réalité
- Chapitre 3 - Les habitudes : la vision actionnelle des organisations
- Chapitre 4 - L'enquête : le processus de la pensée, de l'action et de la médiation
- Chapitre 5 - Trans-action. Dépasser le dualisme individuel/collectif par l'approche dialogique de la socialité
- Chapitre 6 - Communauté d'enquête : enquête trans-actionnelle et inquiétude commune
- Chapitre 7 - Abduction
- Chapitre 8 - Valeur et valuation
- Chapitre 9 - Le pragmatisme, une approche processuelle des organisations
- Chapitre 10 - L'influence pragmatiste sur les idées et les pratiques de gestion. L'étrange histoire du Lean Management
- Postface
- Index des auteurs